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Elastic 是开源搜索和数据分析引擎 Elasticsearch 背后的母公司。今天 Elastic 的 CEO 宣布了裁员计划，表示将裁减公司大约 13% 的员工。

Elastic CEO 在发给全体员工的邮件中称，目前全球宏观经济环境正在迫使他们的客户收紧预算，并更谨慎地审查投资。在市场的某些部分尤其如此，例如中小企业在不确定时期的消费意愿有限。为了渡过这个阶段，公司要将重心放在那些对未来最关键的业务领域，并找到更有效的方法来服务公司业务的某些部分。

Elastic 公司对被裁员工提供了如下方案：

  • **遣散费：**向所有被裁员工支付至少 14 周的补偿金，另外工作满一年就增加一周的补偿金。
  • **PTO：**对于所有未使用的 PTO 时间（Pay Time Off，带薪休假）支付相应的薪水。
  • **医疗保健：**对于参与 Elastic 公司医疗保健计划的员工，支付 6 个月的现有医疗保健保费，或将根据工作地点支付等值现金。
  • **RSU 股票：**被裁员工将会获得截至 12 月 8 日的 RSU 股票。
  • **职业支持：**为受影响的员工提供简历和求职支持。
  • **移民支持：**为有需要的人提供移民支持。

相关链接：https://www.elastic.co/cn/blog/ceo-ash-kulkarni-email-to-elastic-employees

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