阅读全文

⭐⭐⭐ Spring Boot 项目实战	⭐⭐⭐ Spring Cloud 项目实战
《Dubbo 实现原理与源码解析 —— 精品合集》	《Netty 实现原理与源码解析 —— 精品合集》
《Spring 实现原理与源码解析 —— 精品合集》	《MyBatis 实现原理与源码解析 —— 精品合集》
《Spring MVC 实现原理与源码解析 —— 精品合集》	《数据库实体设计合集》
《Spring Boot 实现原理与源码解析 —— 精品合集》	《Java 面试题 + Java 学习指南》

摘要: 原创出处 知乎、蓝血研究（lanxueyanjiu) 「lucky泡」欢迎转载，保留摘要，谢谢！

• 01 落 差
• 02 质 疑
• 03 总 结

---

🙂🙂🙂关注**微信公众号：【芋道源码】**有福利：

1. RocketMQ / MyCAT / Sharding-JDBC 所有源码分析文章列表
2. RocketMQ / MyCAT / Sharding-JDBC 中文注释源码 GitHub 地址
3. 您对于源码的疑问每条留言都将得到认真回复。甚至不知道如何读源码也可以请教噢。
4. 新的源码解析文章实时收到通知。每周更新一篇左右。
5. 认真的源码交流微信群。

---

作者 | lucky泡

摄影 | 红白映雪

来源 | 知乎、蓝血研究（lanxueyanjiu)

转自 | 中生代技术

以下是一位十年华为人离开华为加入小公司后的心路历程。她的经历引起了许多相同人群的共鸣，非常有参考价值！

01 落 差

最近按照之前与下家约定好的入职时间，我忐忑且期待地报道了。但连自己也没想到的是，刚入职不久，对华为的感情进入了怀念阶段，想着当年入职华为的时候，那种新员工培训，很正式的工卡照，各个不同部门的同学花一周时间进行企业文化的学习。。。到这边，一个hr带着三五新人，半天讲完所有的入职注意事项，工卡照要自己花钱去拍，没有偌大的园区可以逛，没有花样多多的各种口味的食堂，没有星爸爸，没有小肯。。。

我现在这个公司，领导问我要不要配便携，我在想产品经理不用便携用啥，结果配个便携还得领导审批，审批完喊我去领，结果发的还是个旧的老联想，旧就旧的吧，你这连按键都看不见是个啥了，之前华为发的是最新的华为MateBook，装的最新系统，用3年就可以换新的，旧的归你。再看看现在这台联想，我怀疑电量都不够我撑完一场会议。

在华为，做需求、工作量评估，都是十几个研发跟着一个产品经理，当时还是觉得，人力不够啊。现在，研发就那几个小兄弟，测试更不提了，就一个妹子。还有三五个没做过产品经理的产品经理，我都不知道我应该干啥，岗位分工在我看来，其实是一团糟的。但我只能想一想，在这样的团队里面，我应该发挥啥样的作用。

02 质 疑

把整个青春奉献给华为的我，质疑华为开的价格到底算不算高薪。但现在，却转头质疑起了自己：

“离了华为我才发现，自己根本没那么厉害”。

处于不同阶段的公司需要的人不一样。大厂就像一条非常成熟的流水线，把每一个员工都培养成了一道关卡，你只需要向下审核和向上汇报，但最具体的生产工作都是外包员工和乙方公司完成的。可是一出这个系统，你会发现其他公司需要的是从策划到实操，能把这条流水线一条龙包办的人。”

“结果就是，那些工作，你既看不上，也干不了。”

体验到了“一种落魄贵族的感觉”，说起来可能非常矫情，但这确实是我的真实心理。

03 总 结

大厂确实各方面条件都很好，业务已经很成熟了，只需要添砖加瓦，你做或者别人做都差不多。所以那时候我经常怀疑，自己到底有没有能力？现在这个问题，需要我在现在的公司去找到答案，既然离开了这个光环，还能干出自己觉得认可的成绩出来么？

原来，大厂会很容易让你觉得，我值50万年薪、我值100万年薪。但真实的情况，可能只是因为我们搭上了便车，搭上了正在起飞的产品。

当然，可能你确实值那么多钱，可没有了那个平台和机遇，你就是做不起来了。这个事儿挺玄学的，我现在也不那么纠结了，我现在就想做一个普通人，但得是一个明明白白的普通人。

至于大厂经历，我只不过是幸运了一些，进入到了所谓主流社会体系中大家都很承认的地方去。但如果你没进去，也没所谓。因为总有一天，你不是百度人，不是华为人，没有这些之后的你是谁，你迟早得知道，有多少大侠能在华为打到45岁的关卡呢？