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⭐⭐⭐ Spring Boot 项目实战 ⭐⭐⭐ Spring Cloud 项目实战
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在牛客看到了一个这样的事情：一位在韩创实习的同学，已经租好房子，签订了6个月的租房合同，也置办了很多生活用品。心里想着可以开始一段愉快的实习之旅，结果由于刚开始写正式项目不太熟悉，开发速度比较慢，直接就被开除了，完全不给一点机会。

这波我真觉得主要是公司的问题。实习生刚来第三天就能开始写需求，其实已经算不错了，而且，刚开始写不熟练，有些细节没有考虑清楚也挺正常的，谁不是从那个时候过来的呀。如果公司连这点耐心都没有的话，我真觉得很难找到让他们满意的实习生了。又想给实习生开的少，又想让其承担正式员工的工作量，这是不现实的。

大公司或者外企的实习还是要好很多，对新人的培养制度一般也比较完善。因此，实习的时候如果能去大厂或者外企的话，就尽量努力一把。如果不能去大厂或者外企的话，也尽量争取一个中厂实习。

顺便分享一些实习/入职的一些小 Tips：

  1. 愿意学习新技术，勇于承担不熟悉的业务功能模块；
  2. 主动去积极组织组内活动，组内锻炼等等（人情还是很重要的）
  3. 如果公司崇尚技术分享的话。试着学会技术分享即使你讲的东西比较简单，讲好就行了
  4. 对代码规范及编码有自我要求。
  5. 面对别人提出的问题和bug，不应该轻易回复。面对问题应该重视，需要做更多的思考和研究
  6. 保持思考，向别人描述问题时尽量告诉自己再多思考一下，看能否找出更深层次的原因。
  7. 可以更多的从客户（用户）角度思考业务逻辑，从技术角度提供支持。
  8. 试着找别人要反馈，特别是那些比较senior的人
  9. ......
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